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Qualora manchi il consenso del dipendente in caso di distacco implicante mutamento di mansioni, o manchino comprovate ragioni tecniche, organizzative, produttive o sostitutive nel caso di distacco presso unità distante più di fifty km dalla sede del proprio datore di lavoro, secondo la giurisprudenza il dipendente può rifiutare il distacco o comunque ad agire in giudizio chiedendo l’accertamento dell’illegittimità del distacco e, di conseguenza, la ricollocazione presso il proprio originario posto di lavoro, oltre al risarcimento di eventuali danni patiti (Cass. n. 9530/2002).
Sabato 13 Aprile 2024, 08:35 Articolo riservato agli abbonati L’AQUILA – Da Roma all’Aquila in routine di detenzione domiciliare, violato almeno because of volte for each compiere crimini in città, tra cui anche la rapina a un’anziana fuori da un supermercato. Caso che potrebbe non essere l’unico. Si tratta di un cileno di 39 anni arrestato ieri dai carabinieri del Nucleo operativo e radiomobile della Compagnia dell’Aquila. L’attività investigativa ha preso avvio il 28 marzo scorso alle eleven.30 quando i militari dell’Arma erano intervenuti fuori dal supermercato “Carrefour” di through Panella (zona cimitero) per soccorrere un’anziana alla quale il cileno avrebbe sottratto dal collo una catenina in oro. Il 39enne ha approfittato della circostanza che la donna era da sola in quel momento per depredarla del gioiello, nel momento in cui stava sistemando il carrello della spesa.
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Tale rimborso, tuttavia, non può superare quanto effettivamente corrisposto al lavoratore dal datore di lavoro distaccante, cioè non può essere superiore al costo aziendale sostenuto for every il lavoratore distaccato durante il periodo di distacco; diversamente, si ricade nel caso di illecita somministrazione di manodopera.
trattamenti retributivi minimi, compresi quelli maggiorati for each lavoro straordinario, stabiliti dai contratti collettivi di lavoro stipulati nei diversi settori produttivi dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale;
Con il hard cash pooling, le singole società del gruppo effettuano, mediante i propri c/c, i pagamenti e gli incassi necessari all’attività d’impresa; la Keeping
la totale subordinazione e dipendenza finanziaria delle società soggette a direzione unitaria, a fronte dell’esercizio abusivo o scorretto dell’attività di you could try these out direzione e coordinamento da parte della Keeping e dei suoi amministratori;
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For every valutare la responsabilità della capogruppo, occorre verificare se il singolo atto negoziale potenzialmente dannoso for each la controllata sia o meno compensato da altri effetti positivi derivanti dall’inserimento nel gruppo (advertisement es.
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five/2011, la cessazione della condotta antigiuridica attraverso l’assunzione dei lavoratori alle dirette dipendenze dell’utilizzatore per tutta la durata del contratto). For each il reato di somministrazione fraudolenta è prevista l’ammenda di twenty Euro per ciascun lavoratore coinvolto e for each ciascun giorno di distacco, quando l’operazione posta in essere è volta advertisement eludere la relativa disciplina.